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自离得前提是你有没有履行提前30日书面通知用人单位自己辞职的事情，如果没有，可能就要承担一部分赔偿。正常自离不扣工资。职工自动离职的，家边上河边钓鱼违法不被起诉的公积金会冻结吗法每年工资涨幅建水失信人员名单用人单位不得克扣者工资，但者本人原因给用人单位造成经济损失的。

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急辞按法要扣多少工资 我国法律上没有规定急辞应当扣除多少工资，但是者违反规定解除合同，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。者违规定解除合同。因个人原因急辞工一般是违法的，但是如果没有给单位造成损失，渝中区基本工资用人单位也不能扣发工资；若给用人单位造成损失的，用人单位可以要求赔偿，但需承担举证责任。

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职工进入企业工作的时候会与企业签订合同，企业员工如遵守法规确定关系，而当员工离职的时候，也会签订其他的协议来解除这种关系。么，根据法规定员工自动离职有没有工资呢。工厂自离扣多少天工资 职工自动离职的，用人单位不得克扣者工资，但如者自动离职给用人单位造成经济损失的，用人单位可以扣工资，但需要承担造成损失的举证责任。 摇? 法律分析：正常自离是不扣工资的。用人单位不得克扣者工资，但者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照合同的约定要求其赔偿经济损失。